Menu
pl pl-PL / en
Rekrutacja

System informatyczny umożliwiający przeprowadzenie wszystkich etapów elektronicznej rekrutacji do szkół ponadgimnazjalnych i przedszkola.

Rekrutacja do szkoły ponadgimnazjalnej

Kluczowe cechy

  • złożenie elektronicznego „Podania o przyjęcie do szkoły” i otrzymanie informacji o wynikach naboru
  • kontrola wskazania trzech placówek
  • dostęp do informacji o przebiegu rekrutacji na każdym etapie działania systemu
  • przydział dzieci do szkół na podstawie listy preferencji, zdefiniowanej skali punktowej oraz decyzji Komisji Rekrutacyjnej
  • bieżący dostęp do raportów i zestawień
  • napływ uczniów spoza gminy
  • śledzenie ścieżki edukacyjnej absolwentów gimnazjów
Rekrutacja do przedszkoli

Kluczowe cechy

  • złożenie elektronicznej „Karty zgłoszenia dziecka do przedszkola” i otrzymanie informacji o wynikach naboru
  • kontrola wskazania trzech placówek
  • monitoring procesu rekrutacji
  • przydział dzieci kontynuujących uczęszczanie do danego przedszkola
  • bieżący dostęp do raportów i zestawień
Korzyści dla Klienta

Korzyści dla Organu prowadzącego

  • optymalizacja wykorzystania zasobów jednostek oświatowych
  • natychmiastowa reakcja na przebieg rekrutacji
  • dostosowanie oferty do preferencji kandydatów
  • dostęp do informacji o przebiegu rekrutacji na każdym etapie działania systemu
  • wspólny informator placówek dla całego miasta – jedna baza szkół i przedszkoli
  • korzyści wizerunkowe i reklamowe dla organu prowadzącego i podległych mu jednostek
  • śledzenie ścieżki edukacyjnej absolwentów gimnazjów
  • wsparcie w tworzeniu przekrojowych statystyk i zestawień zbiorczych
  • nadzór nad procesem rekrutacji do przedszkoli
  • eliminacja działań o charakterze korupcyjnym
  • eliminacja blokowania wielu miejsc przez jednego kandydata
  • bieżący dostęp do raportów i zestawień

Korzyści dla Jednostki organizacyjnej

  • obniżenie pracochłonności i kosztów
  • ułatwienie, usprawnienie i przyspieszenie organizacji procesu rekrutacji, tj. m.in. automatyczna rekrutacja na podstawie kryteriów rekrutacji, list preferencji oraz decyzji Komisji Rekrutacyjnej
  • bieżący dostęp do raportów i zestawień ułatwiających podjęcie strategicznych decyzji
  • możliwość prowadzenia wszystkich etapów rekrutacji (rekrutacja podstawowa i uzupełniająca)